互联网人回流传统行业：收入可观，稳定踏实，不失体面 | 极客时间

近年来，我们发现一个现象：许多从事互联网行业的科技人才转向了传统行业，一方面是传统企业的数字化转型对科技人才的需求日益增加，但另一方面，很多从互联网行业转型的人都遭遇到了“不适应”的挑战。因为他们习惯了快速迭代、创新思维和自由灵活的工作方式，而传统企业则注重稳定性、规范性和传统的工作流程。与此同时，传统企业也需要意识到科技人才转型带来的变化和挑战，积极采取措施来吸引和留住这些人才。例如，传统行业如新能源公司和车企新势力，提供更好的职业发展机会和培训计划，鼓励创新思维和团队合作精神，为转型者提供更多的资源和支持，帮助他们更好地融入新的工作环境和文化。研读国家政策，数字化已经从原来的企业级目标上升为国家级目标，而且这一趋势已经是无可阻挡。时来运转，我们的价值会得 ………………………………