基金经理，正在批量下课

主要观点总结

本文回顾了基金经理职业的现状，指出随着股市的沉浮，该职业的光环逐渐暗淡。文章提到了基金经理离职现象的增加，并列举了离职人数较多的几家基金公司。同时，文章还谈到了市场低迷和考核压力大是离职的热门原因。另外，文章也提到了投资界的一些问题，如投资成功背后的真实情况、监管漏洞及黑心公司上市等问题。最后，文章强调了基金经理的职业道德和良心关的重要性，并提供了免责声明。

关键观点总结

关键观点1: 基金经理职业现状

随着股市沉浮，基金经理的光环逐渐暗淡，降薪、离职潮来临。近年的离职人数在逐年增长，涉及多家基金公司和有影响力的公募老将。

关键观点2: 基金经理离职热门原因

市场低迷和考核压力大是基金经理离职的热门原因。此外，投资界的问题如投资成功的真实情况、监管漏洞等也对基金经理的离职产生影响。

关键观点3: 基金经理的职业道德

基金经理面临良心关，需要思考如何让基民赚钱而非自己赚钱，避免信任沦为奢侈品。同时，任何投资行为都需要负责任，投资者需对任何自主决定的投资行为负责。

文章预览

基金经理这一自带高知高薪光环的职业，正在随着股市的沉浮而暗淡... 回顾2013年的投资界，正是大型公募日益膨胀的时期，全民掀起基金热潮，更是将部分业绩好的基金经理捧上了明星的宝座，更有甚者将饭圈文化带入二级市场，定投不断追星不止... 然后如今，基金经理们的名声仿佛不复当年，别说追捧了，不被追着骂就不错了。 降薪、离职潮也随之来临，今年上半年，已有161位基金经理离职，涉及94家基金公司。而2023年和2022年上半年分别有143位和136位基金经理离职，离职数正在逐年增长。 具体来看，上海国泰君安证券资管旗下基金经理离任人数最多，达5人，基金经理变动率为16.7%；嘉实基金、大成基金、华夏基金等则各有4位基金经理离任。离任名单中还有不少有影响力的公募“老将”。例如建信基金的姜锋、泰信基金的董山青、招商基金的 ………………………………