人才强企 | 公司举办第二期技术技能人才TRIZ创新方法培训班

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中油工程建设第  4958  篇文章 为扎实开展人才强企深化年活动，持续提升技术技能人员创新能力素质，6月24日-28日，公司在中国石油管理干部学院（北京校区）举办为期5天的第2期技术技能人才TRIZ创新方法培训班，来自基层单位的34名技术技能骨干人才参加培训。 本次培训采取课堂授课、分组研讨与项目路演相结合的方式。培训通过丰富多彩的组织形式，激发学员内心驱动力，保证学员心无旁骛，将全部精力投入学习中，力争在短时间内熟悉并掌握创新方法、工具，让每个参训学员心中都播下一颗创新的种子，不断提升创新能力，收获成长与进步。 沉浸赋能，根植创新之法 课堂上老师们全面细致地阐释了 TRIZ理论、因果链分析法、创新思维、功能分析、40个发明原理、S进化曲线分析法、物场模型以及技术矛盾等多个创新理论和工具。同时，结合 ………………………………