全员注意！社保缴费有6大陷阱，不少人第1条就中招！

 今日HR话题：社保缴费有6大陷阱进入五月后不少小伙伴都有了新的打算和去处有一件事小薪要先提醒大家跳槽时，社保是其中一项最先考虑的！很多公司却有意无意地损害劳动者的合法权益，以下6大陷阱要注意，属于违法行为！今天给大家普及一下！单位试用期不缴社保员工转正后才缴单位以试用期为由，不为员工缴纳社保，这合法吗？根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”。企业与职工签订合同时，劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包括在劳动合同期中，也就是说，企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。让员工承诺弃缴社保有些公司与员工签订合同时 ………………………………