上班第1天，领导说“辛苦了”应该怎么回？

领导说“辛苦了”，虽然日常工作中这个情形很常见，但怎么回答却是个难题。说“不辛苦”，有可能被加工作量；但如果“厚着脸皮”说“是挺辛苦的”，那更难的问题是——证明你到底辛苦在哪里。所谓“辛苦在哪里”，并不是说加班了多少，而是你的价值在哪里。如何证明自己的价值99%的HR都做不到从来没有一个职业像HR这样，迫切希望证明自己的价值。很多HR没日没夜加班，力求把手头工作做好，还不切实际地想在员工和企业利益之间寻找平衡点。HR似乎想照顾到除了自己外所有人的利益。可是即便如此，HR依然是“两头”不讨好：员工认为你是企业的发言人；而在企业管理者的眼里，你整个就是“花钱”的部门，任何HR决策在管理者眼里都近乎等于“成本”。对HR最大不公莫过如此，越是认真负责的HR，往往越委屈。可是问题恰恰在于，除了 ………………………………