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在项目经理和PMO的职业生涯中,转正答辩、通道晋级等关键场合都离不开述职汇报。述职汇报能力直接关系到升职加薪,那么究竟如何做好述职汇报呢? 本文将从多个方面为你详细阐述。 一、怎么写 第一步:确定述职目标 述职汇报如同开启一个新项目,首先要找到锚点,即明确述职目标。目标很清晰 —— 充分展现自己的卓越能力,让评委坚信选择你是无比正确的抉择。 第二步:确定汇报对象及痛点 了解你的汇报对象是谁,他们关心什么。确保汇报内容紧密围绕他们的痛点和所关注的解决方案,这样才能引起共鸣。 第三步:整理汇报思路 核心在于从核心问题出发(不超过三个,最好是汇报对象的核心痛点),突出深度思考,再到解决方法,最后展示落地成果。相比怎么做,为什么做更为重要。 结构可参考:问题 — 思考 — 解决方法 — 成果
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