男员工骚扰女同事被开除，法院这样判！

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在职场中，不恰当的“玩笑”，可能对他人已形成骚扰行为。 近日，记者从广东省珠海市香洲区人民法院获悉，该院审理这样一起案件，王先生被其所任职的珠海某电气公司以骚扰女同事为由开除后，向公司索赔2万元被拒，随后，他向法院提起了诉讼。 最终，法院判定，王先生的行为违反了公司规定，违背了公序良俗，违反了民法典中有关禁止对妇女实施性骚扰的规定，某电气公司据此解除双方劳动合同并无不当，对其诉请支付赔偿金不予支持。 基 本 案 情 “不就是同事间开个玩笑？公司竟以‘骚扰女同事’为由，不给赔偿金就把我辞退，这合法吗？”王先生是珠海某电气公司的员工，今年1月，收到一份《关于解除劳动合同的告知函》，被告知公司按照规定，与其解除劳动合同。 王先生不解，并对公司称其在工作中存在对女员工性骚扰的行为 ………………………………