HR不能随便开这些证明，求放过！！

员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写其他离职理由。不少HR觉得是“小事一桩”，不忍心拒绝员工的请求。但是这个看起来很不起眼的小动作，实质上会给公司埋下不小的隐患，也会给HR自己带来麻烦。工资收入不能随便证明王某计划买房，银行办理贷款按揭时要求提供收入证明，于是找到了公司人力资源负责人，要求帮忙开具。在他和公司的劳动合同中，约定的月工资为不低于3500元。实际上每月加上一些销售提成，王某大概能拿到6000元。但是，银行方面要求月收入不能低于10000元，才能满足王某的贷款要求。因此，王某和公司提出了虚开高收入的请求。HR考虑到员工买房的紧迫性，觉 ………………………………