专栏名称: 中国人力资源
China HR Network 是专业人力资源线上资讯和线下活动平台,拥有国内外企业顶尖的HR Leader和最具分享精神的会员与线下互动、高峰论坛、专业培训等资源。
今天看啥  ›  专栏  ›  中国人力资源

2025年女性退休年龄最新规定

中国人力资源  · 公众号  · 职场  · 2025-02-26 14:02
    

文章预览

Hi~新朋友,记得点蓝字关注我们哟 延迟退休已于 2025 年 1 月 1 日正式执行。 (图片来源于梅松讲税) ‍‍‍‍‍ 女职工的退休年龄计算会相对比较复杂,因为女职工有 2 个时间节点:女工人 50 岁退休,女干部 55 岁退休。 那么问题来了, HR 怎么判断女职工是女工人还是女干部?应该什么时候退休?怎么操作才没有风险? 01 女职工延迟法定退休年龄一览表 一、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》规定: 从 2025 年 1 月 1 日起,原法定退休年龄为五十五周岁的女职工法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟五十八周岁。 具体的原法定退休年龄为五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表,如下图所示 ↓ 二、原法定退休年龄为五十周岁的女职工 根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览