全网最毒的打工人嘴替，前身是HR

主要观点总结

文章主要介绍了脱口秀演员门腔的职场经历和创作历程。门腔曾是HR，现在成为全职短视频职场博主，他通过喜剧形式表达职场人的痛点，受到广泛关注。文章还提到门腔参加脱口秀节目和巡演的体验，以及他对职场、脱口秀和创作的看法。

关键观点总结

关键观点1: 门腔的职场经历与创作动机

门腔曾是HR，在职场中遇到很多无理要求和压力，因此裸辞成为全职短视频职场博主。他的创作动力来源于为打工人发声，同时也是自我治愈的方式。他通过反串塑造角色，在“职场系列”短视频中表达真实职场人的困境和需求。

关键观点2: 门腔的脱口秀经历与创作特点

门腔首次参加脱口秀节目，开辟另一个“职场宇宙”。他的创作特点包括使用上海方言，塑造丰满的职场角色，关注职场话题，强调真诚和共情。他认为喜剧创作要‘真心换真心’，自己作为内容创作者要保持真诚，才能与观众产生联结。

关键观点3: 门腔对职场和生活的看法

门腔认为职场是资源或跳板，需要找到工作和生活的平衡点。他提倡在职场中保持真诚，表达内心所想，认为真诚是职场中稀缺的特性。他关注不同地方的人对职场的共鸣点，通过喜剧形式表达职场人的痛点。

文章预览

职场题材，是前HR、脱口秀演员门腔的创作源泉。也因此，他被视为打工人的“嘴替”。 他告诉我们：“如果不把职场当成人生的终点，而是一个资源或者跳板，同时还有其他兴趣爱好，家庭生活需要兼顾，我们可能会更容易自洽一些。找不到100分的职场也没关系，60分、70分的职场也是可以的。” 作者 |  谢无忌 编辑 |  谭山山 题图 |  受访者提供 “我是一个HR，失业了，现在是一名全职短视频职场博主。就是一群平时不上班的人，教一群不想上班的人，怎么好好上班。”在喜剧竞演节目《喜剧之王单口季》中，一个来自上海的脱口秀演员这样介绍自己。 他叫门腔，被称为“百万打工人的嘴替”，曾经的HR身份，让他有了观察职场的敏锐视角。他吐槽职场的段子，戳中了打工人的痛点：“实习生不是人，是神，老板都会说招不到人就招个实习生” ………………………………