劳动仲裁：请求事项一表通+模板｜2024修订

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新朋友点击↑↑蓝字关注我们 投稿：1950354508@qq.com；法律咨询：010-56455910； 商务合作微信号：13910271035 （即可勾搭高净值群体） 《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。” 因此，劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是非常重要的程序，劳动者维权，可以去申请劳动仲裁。 那么，哪些争议是可以申请劳动仲裁的？劳动仲裁申请要准备哪些材料？劳动争议仲裁时效又是多长？ 下面用文字和表格方式，为您提供参考。 一、劳动仲裁请求事项 1、【劳动合同】 请求事项 下一级请求事项 备注   确认劳动关系 1、因其它原因 ………………………………