主动辞去实职的3位处长，3种不同的人生命运

01A处长此前任职人事处，在该处室待了十几年，是人事处一手培养起来的干部。A很懂业务，各种人事管理制度倒背如流。因此当初老处长退休后，身为副处的他几乎没什么悬念就扶了正。但他运气不好，那几年恰逢单位比较混乱，主要领导在提人问题上比较一意孤行，不太听下面人意见。A作为新晋人事处长，自然不可能跟一把手唱反调。很多事尽管知道不妥，也只能按一把手意见办，协助把一些有争议的干部提了上来。过了几年，该领导调任其他单位，新的一把手来了。这下可到了秋后算账之时，各种意见再也压不住，反映情况的信件如雪花般涌到了有关部门桌上。上级倒查下来，确有几个人在程序上有一些瑕疵和不符合规范的地方。但时任一把手的领导已另谋他职，分管领导也已退休，必须要找人背锅的话，只能是A了。压力之下，A主动辞去了 ………………………………