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当 HR 追着你加价时，可能不是在挖宝，是在挖坑！ 最近在网上刷到一个帖子： 一个小伙伴原本月薪 12000 元，突然接到 HR 电话，称下家能给到 15000 元。他表示要考虑，HR 当即提至 18000 元，下午副总致电，甚至直接开出 20000 元的月薪。他开始担心对方是骗子公司。 一、高薪 offer 的三大魔幻剧本 1. 接盘侠型（又名天坑 offer） 某互联网公司上演真实版《轮到你了》：3 个月换 4 个技术总监，猎头透露内幕："这岗位就像公共厕所，谁上完都得留点'惊喜'给下家。" 2. 对赌协议型 销售总监老王哭诉："说好年薪 50 万，结果 30 万是画在 PPT 上的大饼。KPI 设置得比登月还难，最后到手还没楼下煎饼摊阿姨赚得多" 3. 试用期体验卡型 劳动仲裁委年度金句："月薪 3 万（试用期打五折）≈ 尊贵的付费打工体验，买 3 送 2，转正就拜拜" 二、防坑指南之 HR 行为大赏
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