对年龄大的下属，多叫几声哥【原创】

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问 老师您好，我即将提拔到某单位当副职。听说那里的科长都不干活，躺平状态，都要哄着推着才干一点活。 常在星球看见老师们教有的命苦的同志怎么往外推活，如果下属用这样的套路对付我怎么办？ 感觉对于普遍躺平的状态胡萝卜加大棒都不好使了。 还有听说那边一把手都搞不定这群科长科员们，我这副职过去是不是也只能尽力而为了？ ‍ 尘埃支招 提供以下建议： 第一，打好感情牌。 同志们没有进步空间，自然就躺平。 这时画大饼不起作用，需要你和同志们打成一片，多在一起聚餐、聊天。 年龄大的多喊几声“哥、年龄小的多称呼几声“兄弟”，平常多抬举，多说“兄弟，辛苦了，到底是行家里手”。 感情到位了，工作就好开展。 第二，顺着性子。 每个人有每个人的性格，认真研究下，什么情况下同志们干活比较积极，就因人施策 ………………………………