对权威说NO

文：简

不知道从什么时候开始，我们开始惧怕权威，不敢正面与领导谈判提要求。

你是不是有以下几种反应：

1.明明心里想好这么表达，一见到领导忽然变成另外的版本。

2.明明对薪水不满，面对领导不敢提加薪，怕一提会被辞退。

3.明明没有时间做，一旦领导提出要求想都不想立马答应？事后又觉得不应该这么做，后悔了。

不清楚自己在怕什么？恐惧什么？

每个人或多或少都会惧怕权威，适当的害怕我觉得是正常的。第2个薪水问题，表面上看起来是害怕领导，背后深层次的原因是对自己的能力不自信，觉得不值得拥有好的价格。那没有解决方法呢？当然有了。

这么做？利用业余时间努力提升自己的能力，哪怕有一天被单位辞退了，你拥有一门技能可以跳槽去另外的单位，不再害怕因为提薪水问题被单位开除。说到底，对自己不自信，自卑。

我们来探讨第3个问题，看有没有解决方法可以突破。一旦领导提出要求，不敢说NO，宁愿委屈自己答应领导。背后的原因是害怕被抛弃，讨好的方式来面对领导。你以为这样做，会得到领导的喜欢和认可。大错特错，不但不会增加好感，反而会让领导觉得你很好商量，软弱，价值感低。那么，遇到这样的问题这么处理呢？很简单，当领导提出要求的时候，时间上你缓一缓，不用立马回复，给自己一点自由的思考空间。不想做可以当场拒绝，不用害怕因为拒绝会把你给开除了，如果真的是这样，那说明领导格局太低，不值得你跟随。

职场上，我们要学会对权威说NO，主动权掌握在自己手中，轻松应对职场的各种问题。