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向华为学:科学分钱!

高绩效HR  · 公众号  · 职场  · 2024-09-02 08:15

主要观点总结

本文是关于向华为学习科学分钱的课程的介绍。课程内容包括分钱的原点、原理、原则、方法和算法,以及如何在企业不同发展阶段和情境下应用这些知识。导师为卞志汉老师,具有丰富的教学和咨询经验。课程在杭州举办,为期两天一晚,费用为6800元/人。可以通过扫描二维码添加大伟咨询报名。

关键观点总结

关键观点1: 课程主题

向华为学:科学分钱

关键观点2: 课程内容

介绍分钱的原点、原理、原则、方法和算法,以及在不同情境下的应用。

关键观点3: 导师简介

卞志汉老师,具有20年的实战工作经验,深度参与华为管理变革,担任多家企业的咨询顾问。

关键观点4: 课程时间和地点

9月21-22日,杭州,为期两天一晚。

关键观点5: 费用

6800元/人。

关键观点6: 报名方式

可以通过扫描二维码添加大伟咨询报名,或点击阅读原文报名课程。


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超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 《向华为学:科学分钱 》 9月21-22日(2天1晚) 杭州, 6800元/人 长按二维码 添加大伟 咨询报名 欢迎立即扫码咨询报名 有人问任正非,你主要干什么?老任回答两个字:分钱。他提出要学索马里海盗,科学解决了合理分赃的问题。企业关于分钱的烦恼主要有: 为什么企业的规模效益总上不去,薪酬成本总下不来? 为什么优秀人才进不来,能干的人留不住,平庸的人出不去? 为什么企业的目标下不去,销售额上不来? 为什么老业务发展不起来,新业务又没人有干? 为什么人均薪酬总在涨,人均产出总在降? 为什么工资只能涨,不能降? 为什么团队协作差,内斗内行,外斗外行? 为什么执行力差,重点工作不落地? 为什么前线吃紧,后方部门紧吃? 为什么员工斤斤计较,一切向 “钱” 看? 任正非 ………………………………

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