这5种权力陷阱，毁了多少领导者？

当你晋升到有权力的职位，员工对你权力的反应会在不知不觉间影响你。如果意识不到这一点，你可能会陷入权力造成的陷阱，影响自己为组织做正确的事、实现目标的能力。研究表明，领导者运用权力不当，追随者的积极性就会受到影响，全力为组织做贡献的意愿也会随之减弱。有句老话说：你的地位越高，开的玩笑就越能逗人笑。不过权力会改变你，这可不是玩笑。权力会改变你的认知、判断和行为。而且权力不仅会改变你，还会改变你身边的人，这一点比较少有人知道。掌握权力，意味着你成为了别人期望和预测的目标。晋升到有权力的职位，你就不再被视为单独的个人，而是权威的象征。员工可能会高估你的想法，低估自己的想法。他们给你的反馈诚实程度和准确度都会降低，不太愿意说出真实想法，也不愿相信自己的认知和承担风险— ………………………………