现在是芯片企业打造有战斗力团队的好时机

在美国时间4月4日，英特尔发言人对外确认将进行裁员，此次裁员主要针对市场与销售人员，受影响人数或在数十人以内，这是英特尔CEO帕特·基辛格于2022年10月宣布未来3年削减100亿美元支出的一部分。自2021年上任以来，基辛格对英特尔的业务进行了大刀阔斧的改革，例如拆分Mobileye和Altera、将代工业务独立运营、加速制造工艺迭代速度等，节流也是其中重要的一项，而节流的一个重要手段就是裁员，根据美国加州就业发展部（EDD）数据，自2022年12月至2023年12月，英特尔已经累计裁员1915名。进入2024年以来，半导体行业还是时不时爆出裁员消息，涉及英特尔、TI与格芯等知名企业，显示出就业市场寒意仍深。当然，不同企业的裁员出发点不一样，英特尔的百亿美元节流计划预示着其裁员、分流将是一个长期行为，在业绩无明显改善时，后续还会有裁 ………………………………