从新人到Director，浅谈北美软件工程师的进阶之路

在北美，工程师均有成梯度的级别划分，但各科技大公司称呼略有不同，比如有些公司代号为L，有些则为E。一般来说，软件工程师职位有如下的等级划分：Lv3 Software Engineer II：新入职场的本科生及研究生Lv4 Software Engineer III：新入职的PhD及有1-2年工作经验的本科生、研究生Lv5 Senior Engineer：一般拥有4年工作经验，公司工程师团队的中坚力量Lv6 Staff Engineer：团队Leader/Manager，独立开展一个项目Lv7 Senior Staff Engineer：资深经理，涉及的业务范围更广，影响力更大Lv8 Principal Engineer Director I：在全公司拥有一定影响力Lv9 Distinguished Engineer Director II：在整个行业拥有一定影响力一般来说，公司的规模越大，其对应的职称含金量也越高。工程师跳槽，会经过新公司对Candidates过往经验、能力、薪金、当场面试情况等多方面结果的考察，最终重新评级。一般来说，小 ………………………………