AJS组织学编译｜ 组织渗漏、布劳空间和组织对非成员行为的影响

组织渗漏、布劳空间和组织对非成员行为的影响摘要：加入某一组织的个人通常会采用具有组织特征性的行为，但是这种影响会扩展到非组织成员的身上吗？而组织之间的竞争是否会阻碍或强化这种影响？本文认为，在被称为“组织渗漏”（ Organizational Leakage）的过程中，组织会影响组织成员和组织附近非成员的行为，而组织间的竞争会减轻这一过程对个体行为的影响。本文使用美国青少年健康纵向调查数据发现，即使在控制其他因素的情况下，个人在组织生态中的位置也是其行为的重要预测指标。文献来源：Brashears, M. E., Genkin, M., & Suh, C. S. (2017). In the organization’s shadow: How individual behavior is shaped by organizational leakage. American Journal of Sociology, 123(3), 787–849.组织如何影响 ………………………………