订立电子劳动合同能否要求提供纸质文本？

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电子劳动合同 指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。 依法订立的电子劳动合同 具有法律效力 用人单位与劳动者 应当按照电子劳动合同的约定 全面履行各自的义务 用人单位与劳动者 订立电子劳动合同的 要通过 电子劳动合同订立平台 订立 电子劳动合同订立平台要通过有效的现代信息技术手段 提供劳动合同订立、调取、储存、应用等服务 ，具备身份认证、电子签名、意愿确认、数据安全防护等能力，确保电子劳动合同信息的订立、生成、传递、储存等符合法律法规规定，满足真实、完整、准确、不可篡改和可追溯等要求。 电子劳动合同的文本和内容， 有哪些要 ………………………………