主要观点总结
余杭区举办了一场大型新春综合类人才交流大会,吸引了众多企业和求职者参与。活动提供了便捷的求职体验和广泛的岗位选择,展现了余杭区对人才的渴求和优惠政策,旨在吸引更多优秀青年人才选择余杭、扎根余杭。同时,活动也是连接余杭与青年人才的关键桥梁,吸纳优秀青年才俊、充实区域人才储备的重要渠道。
关键观点总结
关键观点1: 大型人才交流大会举办
余杭区举办新春综合类人才交流大会,规模大、联动区域广,吸引企业、高校参与,提供大量优质岗位。
关键观点2: 便捷的求职体验
大会在杭州西站举办,利用交通枢纽优势,提供方便的求职体验。AI面试、1号职场求职机等科技手段提升了求职效率。
关键观点3: 广泛的岗位选择
大会提供众多岗位,包括技术研发、管理、销售等各个领域,满足了不同求职者的需求。
关键观点4: 余杭区的人才政策
余杭区通过此次大会展示了其人才政策,包括为青年人才提供更优质的政策和更贴心的服务,吸引人才选择余杭、扎根余杭。
关键观点5: 连接人才与企业的桥梁
此次大会是连接余杭与青年人才的关键桥梁,吸纳优秀青年才俊,充实区域人才储备的重要渠道。
文章预览
高铁速度遇上人才热度, 余杭新春招聘会“热力值”不断上升! 2月26日下午, “海创未来 才汇余杭” 2025年余杭区新春综合类人才交流大会 在杭州西站拉开帷幕! 现场热烈! 200多家单位、5000多个岗位 开启春天第一趟“聚才快车” 此次大会招聘规模大、联动区域广,吸引了1家鲲鹏企业、19家上市企业、20家专精特新企业等200多家单位参与,提供5000余个优质岗位,还有清华大学、北京大学、复旦大学、武汉大学、南京大学等全国31所重点高校共同参与。在杭企业更是“明星”阵容:阿里巴巴淘天集团、良渚实验室、炬华科技、微泰医疗、双枪科技、华正新材料、华是科技、千年舟、厚达智能、申昊科技、鸿星科技等。 活动持续了半天,现场共收到简历9200余份,初步达成意向3500余人。 用人单位:求职者素质普遍高 求职者:期待留在杭州 招聘会
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