有这种思维的人，很难在职场上混出色

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1 一提到要跟领导搞好关系、尊重领导，就跳起来指责别人溜须拍马。 一说到升迁提拔，就想反驳：升官是你能决定的吗？努力就有用吗？没关系没背景，你想太多了吧？ 如今职场上，有不少人有对抗思维。对抗思维通常指的是在面对问题或挑战时采取对抗或敌对的态度，而不是寻求合作或解决之道。 因而，这类人容易 把自己与周围的人和环境、运行规则对立起来，设置了一堵墙，把自己隔离开。 更有甚者，领导不喜欢我、打压我，那我就跟他对着干；领导用人不公，那我就不服从管理，不想帮他做事；领导不重用我，老是批评我，我也懒得理他。 又或者，认为周围同事都很low，只有自己是高尚、纯粹，脱离低级趣味的人。 其实，有这种思维的人，是很难在职场混好的。 大家都是很聪明的，你在脸部微表情或者肢体动作上表现出来的不想理睬 ………………………………