突发！裁员5600人，撤回N+1

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最近，理想汽车的危机爆发了 有爆料称， 本次理想裁员裁员比例为18% 对应5600人， 实则裁员人数破万 赔偿方面， 理想对员工有所克扣，并未完全履约 理想汽车的裁员，初衷是为了降本增效 可以节省21亿人力成本 2023年，理想汽车全年实现营收1238.5亿元 全年净利润达到118.1亿元 老板随即喊出 “3年内员工收入要达到德日等发达国家水平” No.1 理想召回被裁员工，N+1退回 大规模裁员后，发现公司人不够用了 公司产品研发和测试流程的工作进度跟不上 那该怎么办呢？ 公司高管想到了高招 那就是召回部分之前被裁撤的关键岗位员工 可召回条件是 取消之前的“N+1”赔偿方案 如果是你，你会答应吗？ 某车企研发人员向媒体表示 在裁员仅仅一个月之后 已经在召回部分关键岗位的被裁员工 并且已有测试端被裁员工接到召回通知 但目前还不清楚召回规模 ………………………………