注册    登录
专栏 RSS订阅（公众号）
温馨提示：订阅专栏后它将会自动更新，无人订阅的专栏有可能不会更新。
RSS订阅
我也要提交微信公众号
专栏 二维码
今天看啥
微信公众号rss订阅, 微信rss, 稳定的RSS源
他们也喜欢这个专栏
文章总数 635  • 
RSS订阅
今天看啥  ›  专栏  ›  劳动法研究
中国劳动法律职业共同体交流平台。数万HR、劳动法官、仲裁员、律师、学者的工作内参，每日分享[典型案例]、[实务指要]，[最新政策]，[理论研究]。
最新
开通 RSS极速订阅 可分钟级获得文章
突发! 男员工疑因工资纠纷在公司持刀杀人后割喉自残! 警方通报 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
入库案例：幼儿园园长收巧克力被开除，法院…… 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
性格内向拒绝调岗至沟通岗，公司开除，法院判决…… 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
做法律检索最痛苦的，不是不会查，查不到，而是查不对！（附技巧） 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
人事经理私盖公章续签劳动合同，被公司开除！一、二审法院判决结果大反转！ 审核失败
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
工作原因与领导互殴被打骨折算工伤吗？
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
月薪5-8万招聘! 整形后以好形象入职? 50多名女性受害! 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
员工得了艾滋病，能不让他来上班吗？法官说理太精辟了！ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
人社部多次重申: 补缴社保不能将确认劳动关系文书作为前置条件! 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
抑郁员工休满24个月病假后不返岗，按旷工解除合法吗？ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
真正学会用AI后，感觉这几年律师白做了！
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
离婚后又复婚，还能享受婚假吗？官方答复！ 审核失败
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
人社部新规2025.1.1实施: 关于病残津贴暨提前退休的10个实操要点
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
以“上班久、休息少”提出离职，能拿到经济补偿吗？ 审核失败
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  3 周前  ·  访问文章快照
新案：上班身体不适请假回宿舍休息，6小时后抢救无效死亡算不算工伤？ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  4 周前  ·  访问文章快照
那些真正赚钱的律师，都在做股权业务！ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  4 周前  ·  访问文章快照
员工上班偷学劳动法，公司以不专心工作开除违法吗？ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  4 周前  ·  访问文章快照
员工因工死亡，商业保险赔了105万，公司还要赔100万工伤待遇吗？ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  4 周前  ·  访问文章快照
员工长期看淫秽视频被开除索赔22万，法院：有违社会主义核心价值观！ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  4 周前  ·  访问文章快照
律师，工作之余读个华政法商管理硕士吧！2024最后一期，免试入学！ 审核中
劳动法研究  ·  公众号  ·  ·  4 周前  ·  访问文章快照
关于   移动版   ·   Py中国   ·   RSS之家   ·   CodingPro   ·   Code   ·   Link之家   ·   卧龙AI搜索   ·   小百科
今天看啥 - 微信公众号rss订阅, 微信rss, 稳定的RSS源
© 2024 ~ 沪ICP备11025650号