主要观点总结
文章围绕“二牛马”现象展开，探讨打工人将工作转交给大学生的现象。文章通过多个案例描绘了打工人因工作压力过大而寻求外包工作的现象，以及大学生接受这些工作的原因和背后的思考。
关键观点总结
关键观点1: “二牛马”现象的出现
随着工作压力增大，打工人开始将部分工作转交给大学生，形成了“二牛马”现象。这种现象在各行各业都有出现，成为一种新的职业模式。
关键观点2: 打工人外包工作的原因
打工人因工作压力过大，需要寻求外包工作的原因主要包括：项目周期紧张、工作量过大、技能要求高等。此外，一些行业风波和领导的要求也增加了打工人的压力。
关键观点3: 大学生的角度
大学生接受这些工作的原因主要是出于实践、锻炼自己能力的机会，以及获得一定的经济收益。同时，他们也需要通过这种方式来应对就业市场的竞争和压力。
关键观点4: 职业态度与策略
打工人逐渐学会调整自己的职业态度，采用一些策略来应对工作压力。他们开始寻求外包、寻求合作，以缓解自己的工作负担。同时，他们也开始思考自己的职业发展路径和未来规划。
关键观点5: 社会现象的思考
文章反映了一种社会现象，即打工人与大学生之间的职业互动和合作。这种现象背后反映了社会经济发展、就业市场变化等多方面的因素。同时，也引发了人们对职业自由、职业发展等问题的思考。
文章预览
租房有“二房东”，牛马怎么不可以将工作转交给“二牛马”？ 文 ｜ 祖晓谦 编辑 ｜ 向由 来源｜ 南风窗 （ID：SouthReviews） 封面来源 ｜ IC photo “有个人好像把他自己的工作租给我了。” 从一所“211”高校的新闻专业毕业两年后，木木从报社裸辞做起了自由职业，靠代写维生，但近来一位“大客户”让她有点儿摸不着头脑。 “他已经连续三四个月，每个月找我代写七八次了，包括朋友圈、推文，时不时还写写演讲稿和汇报。”木木偶然刷到了自己的作品，“发现他这个月产品的文案输出都被我承包了”。 但收到这位客户每月不下四位数的报酬时，木木又“悟”了——无非是赚钱，租房有“二房东”，牛马怎么不可以将工作转交给“二牛马”？ 从入行到“入土”，从进入市场到被逐出市场，作为一种人力资源于工作夹缝间的有效调配，木木在社
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