00后职场牛马，越来越有边界感

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00后小周去年刚毕业进入职场，在同事看来是个“时间观念很强”的人，因为上班卡着点来，下班绝不在公司多待。有次下班，老板让他帮忙收拾下自己的办公室，被他以下班时间且并非自己工作范围拒绝了。最重要的是，没过一周，这名00后就提出了离职。 有意义的工作、合理的薪酬、自我发展的机会，是Z世代选择职业的重要指标。但现实是，年轻人的这些诉求在职场中往往自认为得不到满足。他们为了避免应酬立“酒精过敏人设”，防止被相亲立“恋爱人设”，也会为了少做 dirty work，心甘情愿做上“职场蠢人”，花样百出的人设背后，是无奈。 反骨、挑战权威，成了00后的标签， #00后整顿职场# 多次冲上热搜。人们总是把最年轻的代际塑造得疯狂自我，把最中坚的代际描绘得唯唯诺诺，关于新一代职场人的叙事也总是以一种“自由”“个人 ………………………………