说一说有赞“取消”HRBP

今天，很多HR都看到了有赞一个内部通知。大意是说：HRBP近期都要转岗，直接跟业务汇报，同时，取消“组织成长部”。读这个通知，我们有两个理解。1、“HRBP要真正做业务的工作”这个邮件提到，所有HRBP一周内转岗，向业务负责人汇报，必须正式、真正的做业务的工作，不再做人力资源相关的工作。重点是：“HRBP要真正的做业务的工作，不再做人力资源的工作”，有一说一，有赞对HRBP的最新定位，其实是与时俱进的、非常准确的。如何理解这句话？HRBP理论提出者——戴维尤里奇教授，两年前，在新加坡有一个演讲，其中，一个核心观点旗帜鲜明“HR不是HR”。