主要观点总结
文章介绍了中国工商银行的基本情况、薪酬水平、福利待遇、户口情况、招聘机构、轮岗机制、招聘流程、投递建议等相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 公司信息
中国工商银行成立于1984年，2005年整体改制为股份有限公司，2006年在上交所和香港联交所上市。致力于建设世界一流现代金融企业，拥有优质的客户基础、多元的业务结构和强劲的创新能力。
关键观点2: 薪酬水平
总行2023届涨了一波房补，总薪酬有所上涨，应届总包约25w。
关键观点3: 福利待遇
包括六险二金，高温、取暖、通讯、交通等各项补贴，过节费，工会福利等。
关键观点4: 户口情况
100%解决北京户口。
关键观点5: 招聘机构
总行本部的招聘机构包括管培和小语种岗。
关键观点6: 轮岗机制
总行管培入职后先在境内分支机构轮岗锻炼一年，根据意愿和工作需要可再锻炼一年。小语种岗入职后实岗培训后外派至境外分支机构工作。
关键观点7: 招聘流程
招聘流程包括网申报名、笔试、面试、体检录用等步骤，其中笔试包括言语理解、数量关系、推理判断等九个部分，面试包括两轮群面。
关键观点8: 投递建议
虽然竞争越来越激烈，但对于自身学历和过往实习经历不那么有信心的人也可以尝试，因为不限专业本身是一大利好。
文章预览
一、公司简介 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，中国工商银行整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，中国工商银行成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。 中国工商银行致力于建设中国特色世界一流现代金融企业，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。中国工商银行将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全球超1,000万公司客户和7.20亿个人客户提供丰富的金融产品和优质的金融服务，以自身高质量发展服务经济社会高质量发展，同时自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在服务制造业、发展普惠金融、支持乡村振兴、发展绿色金融、支持公益事业等方面受到广泛赞誉，连续十年位列英国《银行家》全球银行1000强榜单榜首和美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续七年位
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