能进互联网公司的个个都是人才

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本文经授权转载自微信公众号“吓脑湿” （imyourgrandpa） 互联网公司近年来发展飞快， 越来越多年轻人想要或者选择投入其中。 不过，想进来必须通过面试， 尤其是某些公司，对于员工的筛选就像千军万马过独木桥...... 想要脱颖而出，就必须得合拍。 时刻会心一击，就是公司想要的人！ 请看下面的示例—— 1.程序员 - - - -错误示范- 2.产品经理 - - - -错误示范- 3.新媒体运营 - - - -错误示范- 4.商务 - - -错误示范- 5.设计师 - - -错误示范- ...... - - - 注：文章有删改，如需查看原文，请关注微信公众号--吓脑湿 微信ID：aaaaggmen 长按左侧二维码关注 微信ID：hlwsdjx001 长按左侧二维码关注 微信ID：dsqns001 长按左侧二维码关注 互联网行业观察 微信号： hlwhygc 互联网业内 第一 影响 ………………………………