中国 AI 人才缺口将达到 400 万，企业如何掌握 AI 人才资源？｜附免费福利

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2025 年开年之际，一条关于 # 中国 AI 人才缺口将达到 400 万 ##AI 或使企业劳动力翻倍 # 的微博霸占热搜榜，引起众多网友的讨论。 热搜的主要内容来源于麦肯锡最新报告。报告显示：到 2030 年，中国对 AI 专业人才的需求预计将达到 600 万，而人才缺口可能高达 400 万。AI Agents 的广泛应用将成为缓解这一压力的关键。这些智能代理不仅能够承担重复性高、劳动强度大的任务，从而释放人类员工的时间和精力，让他们能够专注于更具创造性和策略性的工作，还将促进职场角色的重新定义和技能的升级。同时，全球四大会计事务所之一的 pwc（普华永道）认为，2025 年 AI Agents 能将现有劳动力扩充 1 倍以上。 面对如此巨大的 AI 人才缺口，企业需如何采取多方面策略来适应这一变化？ 加大人才培养与引进力度 ：企业应当主动参与教育项目和职业培训计划， ………………………………