您有一份年度内推总结请查收

主要观点总结

文章总结了史密斯公司在2024财年的内部人才推荐亮点，包括成功推荐加入的新员工及其推荐人的介绍，以及对未来人才招募的期待。

关键观点总结

关键观点1: 内部人才推荐亮点回顾

文章回顾了史密斯公司在过去一年里通过内部人才推荐成功招募了20名新员工，这些新员工为公司的各个部门注入了新的活力。

关键观点2: 优秀推荐人表彰

文章对表现突出的内部推荐人进行了表彰，包括约翰克兰的推荐人Zhang Jiankang、史密斯英特康的推荐人Shen Rui、富莱斯特的推荐人Gu Lei以及区域总部的推荐人Elaine Liu等，并给出了他们的推荐理由。

关键观点3: 内推方式介绍

文章提供了两种内部人才推荐的方式：微信推荐和邮件推荐，并详细说明了推荐的步骤。

关键观点4: 未来人才招募的期待

文章表达了对未来人才招募的期待，表示将推出更多丰富的内推活动，期待更多志同道合的小伙伴加入。

文章预览

O 滴滴滴滴 这里有一份内推总结请查收！ 随着2024财年的圆满结束，带着可圈可点的业绩，我们已迈入充满希望的2025财年！对于史密斯的人才招募来说，2024财年亦是硕果累累的一年。让我们一同回顾这一年来的内部人才推荐亮点： 2024财年 有20名候选人经过内推 顺利加入史密斯 为各部门的工作效率注入了全新的活力 这一切的背后 离不开大家的积极参与及支持 在此特别鸣谢我们的『内推之星』 🎖 约翰克兰: Zhang Jiankang ✦ 🌟 推荐理由： 喜欢约翰克兰的工作氛围，平等，包容。推荐朋友加入，希望给好友也带来更好的发展平台。 🎖 史密斯英特康: Shen Rui ✦ 🌟 推荐理由： 腼腆的外表掩盖不住内心的热爱，高效精准的推荐，彼此成就，共筑未来！ 🎖 富莱斯特：Gu Lei ✦ 🌟 推荐理由： 认可富莱斯特，以身作则，推荐身边朋友的加入，薪火相传 ………………………………