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Photo by Tim Gouw on Unsplash “ “在动荡的时代,动荡本身并不可怕,可怕的是延续过去的逻辑。” ——彼得·德鲁克 ” 普华永道旗下一家战略咨询公司,曾在全球范围调研过近5000位成长型企业的高管,得到了一组令所有企业创始人都诧异的结果: 66%的高管认为企业没有足够的能力完成战略; 80%的高管认为员工因不懂战略而无法执行; 90%的高管认为企业因战略进展缓慢而正在失去重要市场机会。 由此可见,企业中多数高管明显察觉到战略落地过程中的阻碍,并意识到问题来自组织团队,但更多的高管却因无计可施而充满焦虑。只能成为“灭火队长”,在“成功”地解决一个个问题上疲于奔命,然而企业的整体绩效却没有什么提升。 作为企业运营人,您是否正面临着以
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