深度 | 亚洲女性动刀Chanel

文章预览

Chanel要避免法国企业的局限性，但同样需要警惕大公司病 作者 |  Drizzie 来自亚洲的CEO正深刻影响全球商业格局，包括奢侈品行业。 根据研究服务机构exechange.com统计，近一年来罗素3000指数名单上的企业中有191名CEO离职，被解雇或被动离职的有74人，而这74人中有众多印度裔CEO。 其中星巴克的印度裔CEO拉什曼·纳拉辛汉半个月前下台，一度引发全球市场密切关注。 有人认为这是对美国科技公司印度高管的清洗，但是另一个角度却证明了印度裔高管如今对全球企业的高度渗透。一种流行说法称，印度的最佳出口商品不是别的，是CEO。 在奢侈品行业，印度裔CEO虽然仍未达到科技行业的压倒式局面，但也正在潜移默化地施加巨大影响力。 2021年12月，印度裔女性Leena Nair加入全球最神秘的独立奢侈品集团Chanel，并逐步开展她的计划。 在Leena Nair上任后的两年 ………………………………