主要观点总结
无锡苏南国际机场发布声明,针对近期在社交平台上出现的虚假招聘信息进行澄清和提醒。声明内容包括官方招聘渠道、招聘流程、用工形式以及对虚假信息的法律责任的说明。
关键观点总结
关键观点1: 官方招聘渠道
无锡机场所有招聘信息均通过市国资委网站、机场官方网站、官方微信公众号等官方平台进行发布,合作招聘主体发布信息会注明官方联系方式,未委托任何主体以个人账号发布招聘信息。
关键观点2: 招聘流程及用工形式
机场公开招聘岗位均经过笔试、面试等标准环节,确保公平公正,存在“提前预定名额”等不合规内容的均为虚假招聘信息。机场从未采用“日结工”的用工形式。
关键观点3: 对虚假招聘信息的法律责任
对于未经授权擅自发布虚假招聘信息的行为,无锡机场保留依法追究其法律责任的权利。
关键观点4: 对应聘者的提醒
广大应聘者需提高警惕,认准官方招聘渠道,切勿轻信来源不明的招聘信息,避免个人信息泄露或遭受经济损失。
文章预览
日前,无锡苏南国际机场发布声明: 声 明 近期,我机场发现部分社交平台上出现以无锡机场名义发布的招聘信息,存在诸多不真实、不规范之处,极易对广大应聘者造成误导。为维护我机场的合法权益及社会公众利益,现作如下声明: 一、我机场所有招聘信息均通过市国资委网站、机场官方网站、官方微信公众号[苏南硕放国际机场集团]等官方平台进行发布。如通过合作招聘主体发布信息,均会注明报名方式、机场企业邮箱等官方联系方式,我机场从未委托任何主体以个人账号发布招聘信息。 二、我机场公开招聘岗位均经过笔试、面试等标准环节,确保公平公正,凡是存在“提前预定名额”等不合规内容的,均为虚假招聘信息。 三、我机场从未采用“日结工”的用工形式。 四、对于未经我单位授权,擅自以我机场名义在社交平台等渠道
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