从私募离职被要求赔偿1000万...

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大家好，我是Hanson。 私募这行离钱近。 离钱近，纠纷便多些。 这些年来瓜吃了不少。 但我总觉得，有必要在吃瓜范畴之外多了解一些。 如果 哪天 自己碰上，多少能有个应对。 今天和大伙儿们复盘一个离职赔偿的纠纷case。 原告是业内比较知名、规模较大的私募，开出的离职赔偿按照原告诉请是个巨额数字——最开始是1000万，一审中调整为380万。 而被告（对应的员工 ） 实际所得系40余万， 其中实习期 4个月 6.3w， 工作 期2个月 劳动报酬34w，这个收入在从业者里算是很高了。 争议 涉及到 禁业限制方面，关于这点私募从业者应当报以足够的重视！ 这里咱们不要去胡乱评判谁对谁错，司法讲究的是一个相对的公平性。阅读下文案件分析时，建议大家关注 ①性质判定，即离职要不要赔？②程度判定，即要赔多少？ 以下内容由盈科律师事务所合伙人 ………………………………