新的一年，一定要往死里培养自己

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问你一个问题：你对过去的2024年满意吗？ 我相信大多数人都是对2024年不满意的，年初定了很多计划，结果根本没有去做。和之前相比，2024年能力也没有得到提升。 但外部环境是非常复杂的，2025年，竞争压力会更大，每一个人都有被裁员、失业的风险。 怎么办？这时候没有别人可以依靠，自己的能力才是自己最大的靠山。 现在已经进入到2025年了，无论你是一个普通员工，还是管理者，都要往死里培养自己。 那么，具体该怎么做呢？在这里，我给你分享2个工具。 一 、写 《精进日志》 。 精进日志，是一个可以让人每天都有进步的工具。 它有三个核心点：要事当先，深度思考，想不透的事情持续想。 每天都可以让你深度思考，并且不断复盘，让你今天比昨天更优秀。一年下来，你的变化是非常大的。 我就是一个例子，我还记得自己第一次做管 ………………………………