单位能要求劳动者提供担保吗？年休假能否跨年安排？12333为您解答

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　　12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。我们来看各地如何答疑解惑—— # 01 咨询 　　用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗？  / 上海12333解答： 　　用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 　　用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门 责令限期退还劳动者本人 ，并 以每人五百元以上二千元以下的标准处以 罚款 ；给劳动者造成损害的，应当承担 赔偿 责任。 # 02 咨询 　　职工带薪年休假能否跨年安排？  / 安徽12333解答： 　　 根据《职工带薪年休假条例》第五条规定， 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿， ………………………………