年终做好人才盘点，先搞清楚这3点！(6000字长文分享)

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本文内容来自HRGO举办的人力资源实战大会。 一直以来，人才盘点工作都是HR们的“心头大病”，又正值年底盘点之际，所以我们专门邀请来世界500强企业大学校长何欣老师， 来为大家分享年底盘点人才的秘籍。 内容很干货，逐字稿整理如下，全文超过12,000字，本内容为「上篇」，有6000字，建议你关注一下公众号，之后还会更新「下篇」。 全部看完，一定会有收获。 点个 “在看” ，老师会更有动力分享~ 大家好，我是何欣。今天跟大家聊一聊 《人才盘点和激活应用之道》 ，重点跟大家聊一聊如何做人才盘点。 我会分成几个章节，来跟大家一一交流。 首先，来探讨如何从商业的本源，思考做组织的人才发展。接着，探究一下操作人才盘点全盘的策略是什么，以及为什么。 然后，还要聊一聊人才概况表和人才九宫图的一个整体逻辑。最后，跟大 ………………………………