共创未来：小游戏初创团队契合度与决策的力量

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初创团队，拉班子起架子，只要 你自己开始推着团队迈出扯旗干事的第一步，那么困难还是困难，情况其实发生改变。因为人嘛，如果投入都没有，很容易追求确定性，这类事情吧 最玄妙的地方就是 你个带头大哥越追求确定性，越容易竹篮打水一场空。反而开始行动起来，大部分人其实也都有强烈的来都来了，试一试的心态，做之前可能左思右想，但是已经开始做自己的事业了，越是投入其中的，轻易放弃越不是个必须选项。而越是开始一起做事，越是有了投入，有投入了自然大家不那么容易放弃，而是会选择边学边做，边做边调整——一旦踏上征程，撞了铁板也会琢磨怎么撞开或者绕路，那么通常撞铁板之前更是难以止步。恐惧、懒惰、压力确实还是在那里，但是逃避的代价既然更大，大家能想到的唯有勇往直前。所以形势的推动下，核心团 ………………………………