新加坡强制性灵活工作制将于12月生效！

文章预览

▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联 2024年9月9日，新加坡总理公署部长兼财政部第二部长英兰妮在国会书面答复 丹戎巴葛集选区议员祖安清心关于提高育儿假规定的年龄上限 问题。 以下内容为新加坡眼根据国会英文资料翻译整理：                     祖安清心 （丹戎巴葛集选区议员） 女士 询问总理和财政部长：考虑到小学更广泛地采用在家学习的做法，总理公署是否会考虑将育儿假规定的年龄上限提高到孩子12岁。 英兰妮 （总理公署部长，代表总理） 女士： 如今，每一位 在职 父母在其最小的新加坡子女未满 7 岁时，每年可享有6 天带薪育儿假。 此外，当最年幼的子女年龄在7 岁至 1 2 岁之间时，每位在职父母每年还可享受 2 天带薪延长 育儿假。 这些育儿假规定是在年假权利之外的，之所以这样设计，是因为年龄较大的孩子 ………………………………