领导力的4个维度、5个层次、10大原则【标杆精益】

文章预览

全文总计1666字，需阅读4分钟，以下为正文： 什么是领导？ “领”是带领、率领、引领、统领的意思 “导”是指导、引导、教导、辅导的意思 什么是领导力？ 领导者把握组织使命及激励员工围绕组织使命奋斗的一种能力。 领导力做人的艺术，而不是做事的艺术。 领导力是一种人格魅力，而不是权力。 有权力的领导者≠领导力。 八种能力 学习力，代表领导者超速的成长能力。 前瞻力，代表领导者的视野，决定领导是否能“做正确的事”。 决策力，代表领导者思维能力和决断能力。 组织力，代表领导者优化配置资源，实现结果转化的能力。 教导力，代表领导者带队育人的能力。 执行力，代表领导者实现组织目标和愿景能力。 沟通力，代表领导者人际平衡的能力。 感召力，代表领导者人心所向的能力。 领导力的四个维度 1. 明道（价值取向） ………………………………