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暑期求职故事 考公篇 朱荣赫 法学院 01 | 正视挑战 直面残疾 就业是从校园到社会“惊险的一跃”,我们简历中的每一个劣势都增加着这一跃的压力和风险,“残疾”在就业市场中无疑是求职者难以承受之重。残疾人在生活里和校园中是被众人所同情的弱势群体,但在利字为先的用人单位眼里难免成为被歧视的对象。“残疾”是我在就业过程中无法回避的问题,但我心中认为,这如人的高矮胖瘦黑白美丑一样都是自己特征的一部分。不必自怨自艾,需要我平常心面对,尽可能想办法弥补就好。如果认为求职成功的概率等于单次求职的概率乘以求职的次数,那么想要尽可能保证成功无非两个方面:一是提高自己单次的成功概率,二是增加求职的次数。所以我给自己的策略就是,一方面尽可能提高发挥自己的优势,提升单次成功概率;另一方面多
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