连续工作29个小时，到底该不该表扬？

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顾佳晨 南京师范大学 ——2025年度红网“青椒评论”系列作品 2月18日，一则关于“好利来通报表扬员工连续工作29小时”的新闻冲上了热搜第三，引起了社会的广泛关注。相关通报中称两名员工“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感和拼搏精神尤其突出，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以资鼓励。” 并要求统计当天工作超过20小时的人员名单。 短短一则看似正面的表扬通报，为何能够引起轩然大波？其根本原因正是在于“29小时”这一骇人听闻的数字。在这场反对合理化加班的正名里，每一个人都是深陷于“内卷”潮流之中的挣扎者。 根据《劳动法》规定，除特殊情况外，用人单位安排劳动者加班每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。在这场“赞颂劳动”的闹剧中，“ ………………………………