上交所定了！IPO企业中这种情况，原则上不应认定为研发人员

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首次公开募股（IPO）企业在对非全时研发人员进行研发人员认定时，应当如何把握？ 上交所在最新一期的审核动态中对该热点问题进行了回应。 《监管规则适用指引——发行类第9号：研发人员及研发投入》明确，对于既从事研发活动又从事非研发活动的非全时研发人员，当期研发工时占比低于50%的，原则上不应认定为研发人员。上交所审核实践中发现，部分发行人存在人员内部调岗、员工实际从事活动与工作关系所属部门不一致、将实习期等纳入工时统计等情形。 对于上述情形，上交所在审核动态中明确，发行人在进行研发人员认定时应重点把握以下方面：一是对于在研发部门与生产等其他部门之间调岗、工作职能发生转换的人员，实质上是当期既从事研发活动又从事非研发活动的人员，应根据当期研发工时占比来认定是否属于研发人员，不能 ………………………………