为应对市场挑战，炬光科技一众高管自愿降薪10%~30%

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9月26日， 炬光科技发布 公告，公司董事长、总经理刘兴胜及部分董事、管理人员（含外籍）主动提出降薪10%—30%不等。 公告显示，鉴于全球经济形势以及公司所处行业态势，考虑到公司2024年前两个季度由于并购海外标的资产整合等原因处于亏损状态，为积极应对市场挑战，尽快实现前期并购业务整合扭亏，优化成本结构，提升公司竞争力，炬光科技董事长、总经理刘兴胜及部分董事、管理人员（含外籍）主动提出降薪。 从降薪幅度来看，炬光科技董事长、总经理刘兴胜薪酬下调30%；董事、副总经理田野等部分管理人员（含外籍）薪酬下调10%至20%不等。 公告称，此次薪酬调整自公告披露后次月起生效，持续至公司实现连续两个季度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为正后终止，最长降薪期限为12个月。 除薪酬调整外，公司还将通 ………………………………