确认了！大裁员！

主要观点总结

奔驰公司面临财务困境，为降低成本选择裁员。公司计划通过提供丰厚的遣散费鼓励员工自愿离职。针对不同职位的员工，遣散费有所不同。此外，全球汽车市场转型和在中国市场的表现不佳也是奔驰做出裁员决策的原因之一。同时，德国工业巨头西门子也宣布了全球范围内的裁员计划。

关键观点总结

关键观点1: 奔驰公司提供丰厚遣散费鼓励员工自愿离职。

梅赛德斯管理层将在4月给员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费，奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。

关键观点2: 奔驰裁员与财务困境和全球汽车市场转型有关。

奔驰财报显示营业收入、毛利润、税后利润均同比下跌，中国市场销量下降，电动车交付量也同比下跌。这一系列因素导致奔驰不得不进行裁员，降本增效。

关键观点3: 西门子也宣布了全球范围内的裁员计划。

德国工业巨头西门子最新宣布，计划在全球范围内裁员6000多人，此次裁员约占西门子全球员工总数的2%。目的是为了投资增长型领域，提高未来竞争力。

文章预览

3月23日消息，据德国《Handelsblatt》报道， 梅赛德斯 管理层将在4月给员工发信， 为离职员工提供非常丰厚的遣散费。 对于一位 在办公室工作、 月薪近8万元人民币且在公司工作至少30年 的中层经理 来说 ， 遣散费或超过400万元人民币。 奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费 能鼓励约3万名员工自愿离职， 相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。 如果是一名 30多岁、 月薪约4.8万元人民币的工厂工人， 遣散费略高于80万元人民币。 埃尔贡·吕马利称：“如果员工不想离职，那也不必离开。但如果选择离职，就会得到一笔丰厚的补偿。” 奔驰之所以选择遣散部分员工，与当前公司正处于艰难处境有关。 奔驰此前公布的2024财报显示，全年营业收入为1455.94亿欧元（约1.1万亿元人民币），同比下降4.5%。全年毛利润285.76亿欧元（约2166亿元），同 ………………………………