主要观点总结
本文阐述了关于成为专家的过程和关键点,包括从新手到胜任的过程、个人动力的重要性、专家与一般人的差异等方面。文章指出真正的专家需要经历从胜任到专家的漫长和艰难过程,需要有使命、坚毅和兴趣等认知上的改变,并且提出具体的行动建议。
关键观点总结
关键观点1: 成为专家的过程与关键点
文章描述了成为专家需要经历的五个阶段:探索期、新手期、胜任期、高手期和专家期。指出专家与一般人的差异在于他们经历了更多的困难和问题,需要自己去尝试和创造,走到领域人迹罕至的地方去探索和尝试。
关键观点2: 个人动力的重要性
文章强调成为专家需要有持久的动力,这种动力通常来自于使命、坚毅和兴趣。使命是个人向前发展的原动力,坚毅是面对困难不屈不挠、坚持、忍耐的品质,兴趣则是找到让自己兴奋、乐此不疲的事情。
关键观点3: 认知上的改变
文章指出要成为专家,需要有认知上的改变。从知到行,需要有自我驱动的动力去学习和思考,解决一个又一个他人没有遇到过、思考过的问题。
关键观点4: 具体行动建议
文章建议随时随地的想一个具体问题,并努力去解决它。通过解决这些问题,会促使自己主动去学习、研讨、求教和实践验证,慢慢成为专家。
文章预览
文/田志刚 摘自《卓越密码:如何成为专家》 · 别乱学习了,先建立自己的知识体系吧 · 01 许多真正做到自律的人,甚至没听说过自律这个词。 他们只不过是每天要去做自己应该做的事情,理所当然: 一些人是因为被逼的不得不做,一些人是因为个人觉得自己应该做即便他人阻碍都会去做,一些人是因为自己喜欢做 哪怕 没有人表扬、激励、付款他仍然会去做。 所以,那些整天说自律、将自律挂在嘴边的人,大部分都是做不到自律的: 因为他们欠缺了持续做事情的动力,热血和鸡汤只能一时,没有持续驱动力的自律很容易成为自我感动。 一个人要想真正做到自律,必须找到促使自己自律的动力,并将这个过程转化成习惯,才能长久。 当你初入职场找到自己的第一份工作时,大部分人都战战兢兢,生怕自己做不好捅出什么篓子。 在开始的时
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