旺旺集团外贸岗, 20-25k

主要观点总结

本职位是海外业务主管【储备干部】，主要负责根据公司的战略规划制定亚太区各国家分公司市场销售渠道业务发展规划和销售策略，以及进行现有产品的升级优化等。

关键观点总结

关键观点1: 职位介绍

该职位主要负责根据公司战略规划结合市场发展状况，制定亚太区各国家分公司市场销售渠道业务发展规划和销售策略，以及达成年度销售目标。

关键观点2: 工作要求

岗位要求包括国际贸易、市场营销等专业本科以上学历，5-10年以上快消品、食品行业外贸出口相关工作经验，其中不少于5年管理工作经验，熟悉外贸进出口流程等。

关键观点3: 岗位职责

岗位职责包括开发经销商合作伙伴与销售渠道，建立并维护长期合作关系，以及进行阶段性培训考核、海外分公司实训考核和总部工作执行考核等。

文章预览

海外业务主管【储备干部】 职位介绍 1、根据公司战略规划结合市场发展状况，制定亚太区各国家分公司市场销售渠道业务发展规划和销售策略，编制与达成年度销售目标 2、对亚太区市场销售规划进行阶段和项目分析，编制具体的销售计划并予以执行，开发经销商合作伙伴与销售渠道，建立并维护长期合作。 3、根据销售情况及法规更新，进行现有产品升级优化，包括包装改版，价格调整，风味创新等 4、以业务、营销体系教育训练为主架构， 培养成为集团营销、业务体系与经营管理干部接班人派驻海外分公司 。由基层岗位培养，在主管督导下，历练完整营销、业务流程与实务，直至能独立作业 (阶段性培训考核+海外分公司实训考核+总部工作执行考核) 5、善于主动与人沟通，乐于与人交流信息，跨部门协作解决问题。尽职尽责，善始善终。带领 ………………………………