主要观点总结
本文介绍了2025年的第一波新规，包括放假办法、退休年龄、养老保险、医保药品目录、学位法、网络数据安全等方面的新规定。这些规定涉及到人民的日常生活和权益保障。
关键观点总结
关键观点1: 全国年节及纪念日放假办法调整
自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。春节放假4天，劳动节放假2天。放假总天数从11天增加至13天。
关键观点2: 延迟法定退休年龄
自2025年1月1日起，我国将用15年的时间，逐步延迟男职工和女职工的法定退休年龄。
关键观点3: 病残津贴暂行办法实施
为参保人员提供因病或非因工致残的津贴，所需资金由基本养老保险基金支付。
关键观点4: 新版国家医保药品目录实施
共新增91种药品，包括肿瘤、糖尿病等慢性病用药、罕见病用药等。
关键观点5: 多部法律法规实施
包括《中华人民共和国学位法》、《网络数据安全管理条例》、《中华人民共和国能源法》等，分别涉及学位评价、网络数据安全、能源开发等方面的新规定。
关键观点6: 婴幼儿及儿童用纸品规范实施
规定了婴幼儿及儿童生活用纸品中的化学安全指标，保障儿童健康。
关键观点7: 驾驶证申领和使用规定修订
将大中型客货车驾驶证的申请年龄上限延长至63周岁。
关键观点8: 湿地保护条例和校园商超管理指导意见发布
《江西省湿地保护条例》明确鄱阳湖湿地区域的禁止行为。广东省教育厅等发布《校园商超规范管理指导意见（试行）》，规范校园商超管理。
文章预览
来源 央视新闻 2025第一波新规来了！ 根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。增加后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节放假2天（5月1日、2日）。放假总天数从11天增加至13天。 根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，自2025年1月1日起，我国将用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。 《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》自2025年1月1日起施行，明确企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴，所需资金由基
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